Vous conservez la réalisation de vos bulletins de paie tout en vous appuyant sur des experts en paie et en droit du travail. Votre dossier sera paramétré selon votre convention collective et vous bénéficiez des mises à jour techniques et légales de votre logiciel, garantissant ainsi sa conformité vis-à-vis de la législation.

Evaluer la conformité liée à vos obligations légales et conventionnelles : Affichage obligatoire, règlement intérieur, contrats de travail, période d'essai, délais de prévenance, clauses contractuelles, procédures de licenciements, ruptures conventionnelles et surtout la conformité de votre paie au regard la législation en vigueur.

Qu'elle soit permanente ou ponctuelle. Nous réalisons vos bulletins de paie en toute sécurité et en totale conformité légale et conventionnelle. Un gestionnaire dédié prendra en charge votre dossier et répondra à toutes vos questions relatives à la paie ou au droit du travail.